Descripción del proyecto

El proyecto encomendado trata de analizar las condiciones laborales de diferentes puestos de trabajo con  turnos rotatorios con el objetivo de obtener un estudio comparativo de los diferentes ciclos de turnicidad, entre los trabajadores con turnos fijos y a turnos y también las diferencias existentes entre empresas de diferentes sectores.

Metodología: se escoge una muestra de nueve empresas de los sectores que pueden ser representativos de un colectivo mucho más amplio y que pueden aglutinar más turnos rotatorios, como son: la sanidad, la industria y servicios.

 Se estudiaran todas las variables relevantes para obtener información sobre los efectos y condiciones  laborales del trabajo a turnos, como los ciclos de rotación existentes, la forma de evaluar dicho riesgo, las líneas de actuación implantadas por las empresas, la siniestralidad e incapacidad temporal de este tipo de puestos, posibles incidencias sobre la salud, etc.

Resultado del proyecto

• Facilitar un estudio sobre las condiciones laborales y efectos de la turnicidad a todas las empresas con trabajadores a turnos con independencia de su tamaño o sector de actividad.
• Publicación del informe en la página Web del INSHT.