Descripción del proyecto

La gestión de la prevención en las empresas incluye la vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo (Ley 31/1995, Artículo 22.1). Normalmente, la parte más conocida o más visible de la vigilancia de la salud es la realización de los reconocimientos médicos o exámenes de salud. Sin embargo, su gestión va mucho más allá pues se deben tener en cuenta diversos factores, tales como: organización preventiva, organización de los recursos, organización de los exámenes de la salud individuales y protocolos médicos aplicados, contenido de los certificados de aptitud, análisis de la vigilancia de la salud colectiva, protección de los datos relativos a la salud de los trabajadores, documentación exigida legalmente (p.e. memoria) y otros aspectos relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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