Descripción del proyecto

El estudio tuvo como resultado un compendio de directrices para determinar los contenidos formativos para directivos en materia de prevención de riesgos laborales.

Se fijaron distintos objetivos y para su cumplimiento se establecieron distintas metodologías de trabajo: Objetivo 1: conocer la opinión de los técnicos de prevención y de los propios directivos sobre cómo debería ser la formación de los directivos Objetivo 2: determinar el nivel de conocimiento y formación actual que tienen los Directivos sobre prevención de riesgos laborales. Objetivo 3: identificar necesidades y puntos de mejora que sirvan de base para anticiparnos a escenarios futuros. Metodología empleada: elaboración de un cuestionario elaborado por expertos del ámbito de la prevención y académico. El cuestionario se estructura en áreas de información y previo a su difusión se somete a la validación voluntaria por parte de un grupo de 30 profesionales  compuesto por técnicos, profesores y directivos. La metodología Delphi se aplica en esta fase, siendo los contenidos y estructura del cuestionario la parte más importante del desarrollo del proyecto.

El estudio permite determinar el nivel de conocimiento actual de los directivos sobre prevención y sus expectativas de futuro.

Resultado del proyecto

• Estudio del nivel de conocimiento y formación de los directivos en materia de formación.
• A partir del estudio pueden establecerse los criterios para la elaboración de los contenidos formativos para Directivos de forma homogénea.

Herramienta para la corrección y mejora de las políticas sobre integración de la Cultura Preventiva.