El objetivo de cualquier plan de empresa saludable es promover un entorno de trabajo seguro y la creación de modelos que ayuden a mejorar el clima laboral, prevenir lesiones físicas o factores psicológicos como el estrés o la ansiedad.
La adopción de este tipo de medidas tiene como resultado un aumento del rendimiento de los empleados, la reducción del absentismo laboral o la mejora de la imagen de la empresa de cara al exterior.
La auditoría de certificación del Sistema de Gestión de Empresa Saludable es un importante instrumento de gestión que permite obtener un criterio de conformidad con los requisitos del modelo de estrategia empresarial que establece la Organización Mundial de la Salud (OMS) para la Promoción de la Salud en el Trabajo y que puede resumirse con la frase:
“Gente sana en organizaciones sanas”
El Modelo de la OMS se basa en el ciclo de mejora continua (PDCA) y como ocurre en el caso de otros Sistemas de Gestión, contiene requisitos auditables que nos permite por tanto certificar su cumplimiento.
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