1. Cumplir con la normativa actual en Prevención de Riesgos Laborales.
2. La Auditoria Reglamentaria debe entenderse como una herramienta de gestión que permitirá conocer el nivel de eficacia del Sistema de Gestión implantado en la organización.
3. Es una apuesta hacia la mejora continua en la gestión de la prevención de riesgos laborales.