| TALLER 3: La gestión de la PRL y la gestión de cambio en el nuevo escenario socioeconómico |
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2º ciclo de formación avanzada en Prevención de Riesgos Laborales Era difícil imaginar que la crisis económica iniciada en 2008 tendría tal impacto en nuestra sociedad, en nuestra economía, en nuestros modelos productivos, en las condiciones de trabajo, inclusive, en la conducta de los trabajadores. Una situación que ineludiblemente ha requerido pasar a la acción: la internacionalización o la reconversión industrial, tan sólo son algunas de las vías que las empresas de nuestro país se han visto obligadas a tomar para sobrevivir en un nuevo escenario socioeconómico, que a fecha de hoy, aún presenta múltiples incógnitas.
Toda estrategia empresarial lleva implícitos cambios que de un modo u otro afectan a las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, y por consiguiente, a la gestión de personas. Unos cambios que los responsables de prevención y de recursos humanos deberán gestionar con la máxima diligencia y eficacia tomando decisiones coherentes y alineadas con la estrategia empresarial sin olvidar el entorno socioeconómico, un aspecto clave para anticiparse a los nuevos riesgos y gestionar todos los procesos de cambio.
En esta sesión pretendemos abordar la gestión de la prevención de riesgos laborales y la gestión del cambio enmarcándolas en diferentes aspectos estratégicos de gran trascendencia en las organizaciones.
Fecha y lugar de celebración
Barcelona: 1 de junio de 2011
Programa
Nota de Prensa
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