fullaudit@fullaudit.es
Twitter
LinkedIn
Logo Full Audit
Menú
  • Full Audit
  • Soluciones
    • Seguridad y Salud en el Trabajo
      • Auditoría
      • Auditoría legal de prevención de riesgos laborales
      • Certificación ISO 45001:2018
      • Certificación ISO 45003:2021
      • Certificación ISO 39001:2012
      • Auditoría OHSE de requisitos corporativos
      • Consultoría
      • Diseño e implantación de sistemas de gestión (ISO 45001:2018, ISO 39001:2012)
      • Consultoría estratégica: elaboración de cuadros de mando integrales en SST
      • Informes específicos: guías, manuales, estudios
      • Internacionalización de la SST
      • Formación
      • Auditoría Interna ISO 45001:2018 (F-SST-01)
      • Auditoría Legal de PRL (F-SST-02)
      • ISO 45.001:2018 (F-SST-03)
      • Auditoría Legal: Requisitos legales en PRL (F-SST-04)
    • Sostenibilidad
      • Auditoría
      • Verificación del EINF
      • Certificación ISO 14001:2015
      • Consultoría
      • Elaboración del EINF
      • Análisis de materialidad
      • Definición y despliegue de la Hoja de Ruta en Sostenibilidad
      • Sistema de Gestión ODS e integración de la agenda 2030 en los Sistemas de gestión OHSEQ
      • Gestión de la debida diligencia en cadena de suministro
      • Diseño e implantación de sistemas de gestión (ISO 14001:2015)
      • Elaboración de informes específicos: guías, manuales, estudios.
      • Formación
      • Auditoría Interna ISO 14001:2015 (F-SO-01)
      • ISO 14001:2015:2018 (F-SO-02)
    • Bienestar Organizacional
      • Auditoría
      • Certificación del Modelo MBO de Bienestar Organizacional
      • Certificación del Modelo OMS de Entorno Laboral Saludable
      • Consultoría
      • Implantación del Modelo MBO de Bienestar Organizacional
      • Implantación del Modelo OMS de Entorno Laboral Saludable
      • Definición y despliegue de la estrategia de Bienestar Organizacional
      • Formación
      • Master DEBO
      • Gestión Estratégica del Bienestar: Modelo MBO de Bienestar Organizacional (F-BO-01)
      • Gestión Estratégica del Bienestar: Modelo OMS (F-BO-02)
      • Auditoría Interna de Gestión del Bienestar (F-BO-03)
    • Accesibilidad
      • Auditoría
      • Auditoría de accesibilidad
      • Certificación UNE 170001-2:2007
      • Consultoría
      • Diseño e implantación de sistemas de gestión (UNE 170001-1:2007 y 2)
      • Formación
      • Auditoría Interna de UNE 170001-1:2007 y UNE 170001-2:2007 (F-A-01)
      • Gestión estratégica de la Accesibilidad Universal (F-A-02)
    • Igualdad
      • Auditoría
      • Auditoría de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
      • Consultoría
      • Elaboración del Diagnóstico y del Plan de igualdad de oportunidades en la empresa
      • Asesoría para la realización del Registro Retributivo
      • Otros servicios en el ámbito de la Igualdad
  • Insights
    • Artículos
    • Entrevistas
    • Eventos
    • Píldoras
    • Podcasts
    • Publicaciones
    • Casos de éxito
  • Actualidad
    • ¿Sabías qué?
    • Sala de prensa
  • Contacto

Guía: Diagnóstico global de la accesibilidad del tejido empresarial en la Comunidad de Madrid

Entidad solicitante:
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha de publicación:
2019
Acceder al documento:

Guía en PDF

Clasificación:
  • Accesibilidad,
  • Discapacidad

Descripción del proyecto

Durante los últimos años la sociedad española ha tomado conciencia del derecho a disponer de entornos seguros, saludables y accesibles. Compete a las diferentes administraciones desarrollar legislación que dé cobertura a este derecho en los diferentes ámbitos de su competencia.

En el ámbito laboral disponemos como punto de partida de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales que transpone al Derecho español la Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales aporta una visión inclusiva de la seguridad y salud laboral, enfatizando en varios de sus artículos la necesidad de que la gestión preventiva de las empresas tomen en consideración las características personales de sus trabajadores.

Por otro lado, la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada por la Organización de Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006, así como  la demanda creciente de espacios accesibles para todos y en especial para las personas con discapacidad dio lugar a nuevas normativas como el Real Decreto 505/2007, de 20 de abril, por el que se aprueban las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los espacios públicos urbanizados y edificaciones.

Una de las consecuencias más efectivas de la entrada en vigor de este Real Decreto fue la introducción de nuevas exigencias de accesibilidad en el Código Técnico de Edificación (CTE). El CTE había entrado en vigor en 2006, sin embargo no se habían incluido requisitos específicos relativos a la accesibilidad de las edificaciones. Esta carencia fue subsanada mediante el Real Decreto 173/2010, de 19 de febrero, por el que se modifica el Código Técnico de la Edificación. El cambio consistió en añadir los requisitos de accesibilidad al Documento Básico «DB SU Seguridad de utilización», que cambió su título por el siguiente: «DB SUA Seguridad de utilización y accesibilidad».

La inclusión de los requisitos de accesibilidad en el CTE supuso sin duda un gran avance.

 


Buscar

Categorías de publicaciones

  • Accesibilidad
  • Bienestar Organizacional
  • Igualdad
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Sostenibilidad

En Full Audit® contamos con un equipo de auditores experimentados que poseen una gran capacidad de análisis que, unida a su experiencia, nos permiten aportar la mejor solución para cada cliente.

Servicios

  • Auditoría Legal
  • Certificación ISO 45001
  • Auditoría Internacional Requisitos Corporativos
  • Elaboración y Verificación EINF
  • Consultoría de Sostenibilidad
  • Certificación Empresa Saludable
  • Auditoría Accesibilidad
  • Auditoría Retributiva Igualdad

Accesos directos

fullaudit@fullaudit.es

Contacto

Política de Privacidad

Aviso Legal
Política de Cookies

© 2022 Full Audit. Todos los derechos reservados.

Menú

Descarga el documento ahora