El fenómeno de la internacionalización ha planteado nuevos modelos de empresa y con ello, nuevas necesidades en materia de gestión preventiva. Cuando la empresa cuenta con centros de trabajo en diferentes países, el diseño de un sistema de gestión corporativo y la realización de auditorías internas a nivel internacional para verificar el cumplimiento de los requisitos corporativos, resulta clave para garantizar niveles estándar de protección a los trabajadores independientemente del país en el que la organización ejerza su actividad.

¿Qué es la auditoría internacional de requisitos corporativos?
La auditoría internacional de requisitos corporativos es una herramienta de gestión de gran utilidad que va a permitir a la Dirección de Seguridad y Salud Corporativa y a la Dirección General, alcanzar una óptima implantación de los requisitos corporativos en las filiales y disponer, con garantías, de información detallada sobre el desempeño del sistema de gestión en cada una de ellas.
Beneficios de una auditoría internacional de requisitos corporativos
- Optimiza las condiciones de seguridad garantizando niveles estándar de protección a los trabajadores independientemente del país donde residan; reducción de la siniestralidad y de los costes asociados.
- Aporta un criterio objetivo y unificado de evaluación para la obtención de resultados comparables entre todas las filiales.
- Permite el diseño de indicadores derivados de los resultados de las auditorías internas, que permiten a la compañía comparar la situación de las diferentes filiales y compartir las mejores prácticas.
- Permite obtener información ‘intangible’, imprescindible para la toma de decisiones sobre los aspectos preventivos.
- Agiliza la toma de decisiones al centralizar la información de las auditorías de todas las filiales internacionales en un único interlocutor y bajo un mismo criterio de evaluación.
¿Qué aporta Full Audit?
- El conocimiento de la legislación internacional.
- La experiencia en más de 20 países con un equipo auditor y consultor altamente cualificado.
- Una red de expertos en prevención de riesgos laborales y medio ambiente a nivel mundial.
- El conocimiento de las buenas prácticas de otras empresas; sectores y países.
- La experiencia en la gestión de las diferencias culturales y las dificultades de identificación con la cultura de la empresa matriz.
- Un servicio con un coste variable y revisable.
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