“Gestionar la diversidad y, junto a ella la accesibilidad universal en los entornos laborales, no es un elemento aislado y desconectado de otros estratégicos de la gestión empresarial, sino que, por el contrario, es un deber con lazos indisolubles con aspectos clave de las empresas”
Manuela Brinques. Responsable del Área de Accesibilidad
Garantizar la accesibilidad universal en los entornos laborales es un n potenciador de competitividad empresarial, de la seguridad y salud y del bienestar laboral de todas las personas que forman parte de la empresa.
Acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento eficiente de sus obligaciones normativas en referencia a la accesibilidad de los entornos laborales. Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Accesibilidad Universal.
Para ello contamos con un enfoque diferencial por el que:
Curso de 12 horas totales de duración, teórico-práctico y bonificable en modalidad presencial y en remoto dirigido a responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales y profesionales en general con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y accesibilidad y en el que aprender a:
Parte 1: Requisitos en Materia de Accesibilidad: Marco legal aplicable y Norma UNE 170001-1:2007.
Parte 2. Estructura y requisitos de la UNE 170001-2:2007. Aspectos que revisar en un proceso auditor:
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